Rencontre avec Olivia Giscard d'Estaing à propos de «Femmes, agissez pour votre liberté financière!»

Pour Olivia Giscard d'Estaing, experte en gestion de patrimoine, l'indépendance financière des femmes n'est pas un luxe : c'est une condition de leur liberté. Consciente que les femmes sont souvent les parentes pauvres des investissements financiers personnels, la spécialiste qui conseille tant les dirigeants que les cadres et retraités de tous horizons, a voulu écrire un guide spécialement à l'intention des femmes.

Un guide précis et accessible qui s'adresse aux femmes

Accessible et pédagogique, il s'adresse à toutes celles qui souhaitent s'emparer de leur avenir financier, en établissant une stratégie concrète et adaptée à leur profil. Résultat : un livre riche en témoignages, en ressources concrètes et en méthodes pratiques, qui a pour ambition de lever les freins psychologiques, culturels et techniques à l'investissement au féminin.

Oser inverser le conditionnement des siècles de patriarcat patrimonial

Et il faut reconnaître que s'il n'inverse pas le conditionnement de plusieurs siècles de patriarcat patrimonial, il aide ses lectrices à comprendre le chemin à emprunter pour inverser cette tendance. Et à oser se lancer.

Rencontre avec une gestionnaire passionnée.

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Viabooks :  Comment vous est venue l'idée d'écrire un livre qui s'adresse principalement aux femmes pour ce qui concerne la gestion de leurs finances ?

-Olivia Giscard d’Estaing : A travers mes rencontres, j’ai constaté une grande précarité des femmes à deux phases importantes de leur vie : au moment des divorces et comme vous le savez il y a près d’un divorce sur deux en France (environ 45%), et au moment de leur retraite. Plutôt que de subir cette situation, mieux vaut s’y préparer. J’ai voulu leur montrer que construire leur indépendance financière était accessible à toutes, et leur donner les clés pour y parvenir.
D’autre part, la plupart des livres sur le sujet sont techniques et n’abordent pas le sujet du rapport que l’on a à l’argent alors que je pense que l’aspect psychologique est très important pour comprendre pourquoi on n’investit pas. Vous aurez beau proposer toutes les stratégies possibles, si vous ne comprenez pas d’où vient la peur de perdre, de s'engager dans un placement, vous aurez du mal à convaincre la personne en face de vous de franchir le cap.
Si j’ai écrit ce livre, c’est pour une raison simple : trop de femmes laissent encore leur avenir financier entre les mains des autres, par manque d’information, de confiance ou parce qu’elles pensent que la finance n’est pas faite pour elles.
J’ai voulu écrire un livre accessible, concret et utile, pour comprendre, décider et agir. Parce que l’indépendance financière n’est pas seulement une question d’argent. C’est aussi une question de liberté.
Si ce livre peut aider certaines à oser investir, comprendre et décider par elles-mêmes, alors il aura servi à quelque chose.

Dans son livre « Le prix à payer », Lucile Quillet a montré comment, dans les couples classiques, l'argent des femmes est souvent utilisé dans des dépenses courantes et celui des hommes dans du patrimoine ou des biens « solides », si bien que, pendant que le patrimoine des unes s'appauvrit, celui des autres s'enrichit. Qu'en pensez- vous ? 

-O.G.d.E. :  En effet et les chiffres sur les inégalités patrimoniales sont là pour en témoigner :  le patrimoine des femmes est en moyenne inférieur de 16% à celui des hommes. Cela s’explique par plusieurs phénomènes. D’une part, au moment de transmissions familiales, il est courant de donner aux hommes les biens tangibles comme les actions de l’entreprise familiale ou le patrimoine immobilier alors que les femmes hériteront en contrepartie d’une somme d’argent qui se valorisera moins. D’autre part, les femmes laissent souvent dormir leur épargne sur des comptes courants ou des placements peu rémunérateurs au lieu d’investir dans des placements plus risqués mais bénéfiques sur le long terme.   

Dans votre livre, vous avez pris le parti d'être très pragmatique, afin d'être lisible par le plus grand nombre. Pouvez-vous nous rappeler quels conseils pratiques vous donnez aux femmes pour aborder la gestion de leurs finances  ? 

-O.G.d.E. :  En écrivant ce livre, mon but était en effet de le rendre très accessible pour inciter les femmes à investir. Et plus elles commencent tôt, plus elles ont de chance de parvenir à être indépendante financièrement.
Les lectrices y trouveront de nombreux conseils en commençant par une meilleure gestion de leur budget jusqu’à la protection de leur patrimoine. Selon le temps et l’énergie qu’elles voudront y consacrer, ce livre répondra à toutes les questions qu’elles peuvent se poser. Mais surtout, elles y trouveront une démarche pour commencer à investir. Je leur conseille d’abord d’apprendre quelques notions liées à l’investissement  et d’améliorer leur d’éducation financière . Je propose pour cela de nombreuses solutions : sites, podcasts, médias, livres etc…

Quelle stratégie recommandez-vous pour que les femmes sécurisent leur épargne sur le long terme- sachant que l'espérance de vie des femmes est telle que leurs années post-retraite seront longues ? 

-O.G.d.E. :  Je pense que les femmes doivent appréhender différemment la notion de risque. Par nature, et parce qu’elles ont traditionnellement pris soin de leur famille avec une volonté de préservation, les femmes sont réticentes à exposer leur argent à des placements risqués. Elles laissent leur épargne « dormir » sur des comptes qui leur rapportent peu et qui ne les protègent pas contre l’inflation. Mais le temps reste leur principal allié et si elles peuvent investir sur des durées supérieures à dix ans, je leur conseille de s’intéresser à des placements diversifiés en incluant l’investissement en actions de sociétés. Il s’agit de bâtir une stratégie financière pas à pas dont j’expose la démarche dans mon livre.

Qui dit gestion financière dit patrimoine. Or bien souvent les femmes ont du mal à épargner car leurs revenus sont moindres, même dans des fonctions équivalentes à celles des hommes. Croyez-vous que la loi sur la transparence des salaires aura un impact sur l'égalisation des salaires entre les hommes et les femmes ? 

-O.G.d.E. :  Cette loi peut faciliter l’égalité salariale femmes-hommes mais je pense que cela va rester difficile d’établir des comparaisons vraiment équivalentes tant les situations peuvent être disparates (expérience, qualifications, parcours professionnel, attitude face au travail, motivation etc…). Ce sera de toutes façons loin de suffire à obtenir l’égalité des salaires hommes-femmes. Il y a en effet d’autres raisons à ces inégalités qui ne passent pas uniquement par la transparence. Les femmes occupent des postes à moindre responsabilité, ont des carrières souvent interrompues par leur vie familiale, sont moins représentées dans les métiers les mieux rémunérés.
Mais cela ne devrait pas empêcher les femmes d’investir même avec des montants modestes. L’accès à l’investissement s’est beaucoup démocratisé et les placements intéressants ,autrefois réservés aux personnes fortunées, sont devenus beaucoup plus accessibles.
D’autre part, il existe des solutions pour accroître ses revenus grâce au développement de plateformes qui permettent de valoriser ses talents, ou de vendre des biens dont on n’a plus l’usage, que j’évoque aussi dans ce livre.

Indépendamment de ce contexte défavorable, vous évoquez aussi la nécessité pour les femmes d'oser, d'apprendre à se familiariser avec cet univers. Pouvez-vous nous en dire plus sur ce que vous décrivez comme un blocage, une appréhension des femmes vis à vis des questions d'argent ?

-O.G.d.E. :  Dans leur rapport à l’argent et à l’investissement, les femmes manquent de confiance en elles. Cela est notamment dû à l’histoire et à l’évolution récente offerte aux femmes de s’émanciper. Traditionnellement, la société a donné aux femmes le rôle de mères de famille ne s’occupant que de la vie familiale et des dépenses y afférant. Ce n’est qu’en 1965 par exemple qu’elles ont été autorisées à ouvrir seules un compte bancaire et à gérer leurs biens propres. Encore aujourd’hui, les femmes sont moins représentées dans les métiers de la finance et moins nombreuses à occuper des postes à responsabilité. On ne les a pas non plus incité à s’intéresser à l’investissement, un domaine le plus souvent « réservé » aux hommes. Il y a certainement un manque d’incarnation et de modèles dans lesquels s’identifier. Elles ont donc naturellement confié la gestion de leur patrimoine à leur père, frère ou à leur mari. Les femmes doivent donc renforcer leur éducation financière pour oser investir et prendre en main leurs finances. Et ne surtout pas se sous-estimer !

Finalement, à vous lire, la relative exclusion des femmes de la sphère financière n'est pas une fatalité, au contraire, il est temps que le « féminisme » s’empare aussi de cette question pour donner du pouvoir aux femmes sur leur argent...

-O.G.d.E. :  Non seulement ce n’est pas une fatalité mais quand les femmes s’emparent du sujet, elles ont montré qu’elles obtenaient d’excellents résultats. Des études ont prouvé que leur comportement de persévérance, de stabilité dans leurs choix d’investissements, de profondeur dans leur analyse des placements , leur ont permis de réaliser des performances supérieures à celle des hommes.
D’autre part, les femmes vont avoir la nécessité de s’occuper de leur patrimoine puisque d’ici 2030, les européennes vont être à la tête de plus de la moitié des actifs financiers. Cela peut leur donner l’occasion d’influer sur le cours des évènements.

> « Femmes, agissez pour votre liberté financière ! » d’Olivia Giscard d’Estaing, Eyrolles, 264 pages, 22 euros